當(dāng)前位置：
行政人事部總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1,、統(tǒng)籌公司人力資源管理,，依據(jù)公司發(fā)展需求，參與制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,；
2,、為公司吸引,、招聘、選拔優(yōu)秀人才,，為公司發(fā)展提供人力資源保障,；
3、牽頭組織制定激勵(lì)政策,，組織實(shí)施績效考核,，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；
4,、組織簽訂勞動(dòng)合同,，處理勞動(dòng)爭議,，解決勞動(dòng)糾紛；
5,、牽頭組織各級(jí)和各部門培訓(xùn)工作,，確保公司員工能夠勝任當(dāng)前和未來發(fā)展需求；
6,、負(fù)責(zé)公司行政,、后勤及來訪客戶的接待工作；
7,、組織公司層面各類會(huì)議（年會(huì),、月度會(huì)議等），會(huì)議紀(jì)要的起草和傳達(dá),，組織公司層面各類活動(dòng)（團(tuán)建等）,；負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及重要會(huì)議事項(xiàng)的督導(dǎo)工作。
職位要求:
1,、全日制大專以上學(xué)歷,，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2,、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和變通能力,；
3、做事講究效率,，時(shí)間觀念強(qiáng),，責(zé)任心強(qiáng)；
4,、有一定的文字功底和較強(qiáng)的公文處理能力,；
5、熟悉辦公接待和對外聯(lián)絡(luò)事務(wù),；
6,、掌握企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘,、培訓(xùn)、績效考核,、勞動(dòng)關(guān)系等管理技能,。
簡歷投遞郵箱：blxm_hr@163.com
